Cette étape vous prépare à l’entretien d’embauche par:

• Des scénarios d’entretien,
• Des simulations d’entretien (mise en situation), y compris et autant que nécessaire en Anglais,
• Une aide à la négociation des conditions contractuelles.

Puis, et postérieurement aux entretiens :

• Le debriefing de chacun d’eux,
• L’actualisation, autant que nécessaire, de votre argumentaire de candidature.