Tous les articles par Dominique2 Le Roux2

Forum des associations 2023

Belle présence et belle visibilité de MIRP Association au forum des associations de la ville de Paris du 9 septembre 2023.

Merci Sarah et Alain d’avoir bravé la canicule pour présenter les actions de MIRP,  et expliqué l’importance de se faire accompagner dans ces périodes de retour à l’emploi.

Semaine de l’évolution professionnelle

La semaine de l’évolution professionnelle aura lieu du 9 au 20 octobre 2023 . Semaine co-organisée par l’APEC et le ministère du travail, elle sera 100 % digitale.
Seront abordés des thèmes comme la formation , la reconversion, la valorisation des compétences, la création d’entreprise, la découverte des métiers d’avenir, le sens au travail ou encore l’utilisation des réseaux sociaux dans un projet professionnel..
Voir les détails dans ce document pour l’agenda et les inscriptions.

Une délégation coréenne nous rend visite

MIRP Association a reçu cette semaine une délégation du ministère du travail de Corée.
Nous avons pu exposer notre mission, présenter les qualifications de notre équipe de bénévoles, notre organisation, nos méthodes…

Ces derniers ont été très intéressés et ont particulièrement été  sensibles à la notion de bénévolat et de partage de valeur
Ils ont aussi remarqué le professionnalisme de l’association.
Pour information une autre délégation était venue en 2019 échanger avec nous.

Corée 2

Délégation coréenne

Septembre 2020 – Forum des associations

Nous remercions la Mairie du 8ème et la maison des associations du 8ème qui nous ont permis de participer au forum des associations le samedi 12 septembre.  Nous avons pu :

  • Présenter l’activité de MIRP Association, au service de l’emploi,
  • Expliquer l’importance des ressources qui sont mises à disposition de l’association par les institutions pour permettre des accompagnements dans des lieux adaptés,
  • Rencontrer d’autres associations dont les actions sont complémentaires aux nôtres et d’envisager de tisser des partenariats,
  • Présenter la qualité de nos bénévoles, conseillers en ressources humaines de profession, et exprimer notre besoin constant de bénévoles pour être en capacité d’accueillir plus de personnes ces prochains mois,
  • Et surtout faire connaitre l’existence de l’association pour toute personne en recherche d’emploi ou en difficulté sur son poste. Expliquer : pour quoi se faire accompagner ?

Forum

Août 2020 – Pour Quoi se faire accompagner ?

– Pour éviter de rester seul dans une situation qui est déstabilisante et source d’inquiétudes.
– Pour trouver un appui bienveillant qui aide à préserver sa confiance en soi, en ses compétences et en ses capacités.
– Pour se conforter dans l’établissement d’un bilan professionnel qui donne sens à son parcours.
– Pour que le regard et la parole de l’Autre, dans un effet miroir et une confrontation bienveillante, aident à se construire une dynamique de retour à l’emploi.
– Pour acquérir une méthodologie et des outils efficaces pour mener une recherche d’emploi qui aboutisse à la signature d’un contrat (de travail, de prestations…).
– Pour comprendre qu’une période de chômage peut être un temps de ressourcement, de développement personnel qui ouvre sur de nouvelles perspectives professionnelles.

Chez MIRP Association, accompagner vers l’emploi, l’équipe de bénévoles, tous conseillers en ressources humaines de profession, applique ce principe de management dont l’actualité transcende l’ancienneté : « Traitez les gens comme s’ils étaient ce qu’ils devraient être, et vous les aiderez ainsi à devenir ce qu’ils peuvent être ». Johannes Wolfgang von Goethe

Mai 2020 – L’Equipe de bénévoles professionnels est renforcée et disponible pour vous accompagner

Cette période de pandémie a permis un véritable élan de solidarité. De nouveaux bénévoles très experts ont proposé leurs compétences pour aider toute personne en difficulté professionnelle dans ces temps compliqués et incertains. L’association est très reconnaissante et enthousiaste de pouvoir être en mesure d’accueillir un plus grand nombre grâce à cette équipe renforcée.

Soyez actifs pour être prêts dès que les entreprises auront une visibilité sur les postes ouverts à l’embauche. Certains secteurs embauchent. Les intermédiaires sont plus à l’écoute.

C’est maintenant !

Nous pouvons reprendre des rendez-vous physiques à la Maison des Associations du 8 ème sur certains créneaux horaires à partir du 25 mai, et au DEFAP à Denfert Rochereau dès maintenant toute la semaine. Toutes les mesures de sécurité ont été mise en place.

Des accompagnements par Skype continuent en complément , ou en lieu et place des rendez vous physiques, lorsque ceux ci ne peuvent se tenir.

Bien évidemment nous privilégions les rendez vous en face à face autant que possible. Les nouvelles technologies nous ont permis de continuer notre mission ces deux derniers mois.

Faites le savoir autour de vous. Contactez nous…

Covid-19 Avril 2020

En cette période de confinement, propice aux prises de recul, une équipe renforcée est disponible pour vous accueillir par tous moyens digitaux et téléphoniques.

Vous êtes en recherche d’emploi ou vous êtes en poste, mais vous souhaitez être accompagné(e) dans la recherche d’une nouvelle opportunité, c’est un bon moment pour vous préparer. Les intermédiaires sont plus à l’écoute, ce qui permet de vous référencer, et lorsque les entreprises auront de la visibilité sur les postes ouverts vous serez opérationnel.

Information Coronavirus

Chers bénévoles et accompagnés,

Afin de nous conformer aux directives gouvernementales et recommandations médicales nous encourageant à limiter nos déplacements et nos réunions au maximum, nous vous demandons, bénévoles et accompagnés d’annuler vos rendez-vous physiques et de poursuivre les accompagnements, par courriel, téléphone et/ou visioconférence si possible.

En cette période difficile, il est important de rester actif et d’anticiper la fin du confinement et de cette épidémie, en poursuivant les travaux de préparation d’entretien et de recherche de contacts.

Les entreprises vont s’organiser aussi pour envisager la reprise et réaliser des entretiens à distance. Il est important de continuer à leur montrer que vous êtes dynamique, confiant et actif.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de la mise en œuvre des recommandations gouvernementales et espérons retrouver rapidement une situation normale.

Prenez soin de vous.

L’équipe Mirp LemploiPourCible