MIRP Association invite ses bénévoles à une conférence sur
les tendances actuelles du recrutement des cadres par un cabinet de
recrutement le 27 mars 2024.
Pour voir le flyer cliquer ici
Tous les articles par Patricia Soma
EVOLUTION DES PRATIQUES DE RECRUTEMENT
Belle conférence et débat très instructif sur l’évolution des pratiques de recrutement le 27 mars 2023 au siège de MIRP, en présence de Lincoln Group et des accompagnateurs bénévoles MIRP.
Ils nous ont permis d’aborder des sujets tels que :
- L’évolution des pratiques de recrutement 2023/2024 et la baisse des perspectives de recrutement après une période d’euphorie. Les cabinets de recrutement doivent également s’adapter à cette nouvelle réalité en repensant leurs méthodes et leurs outils.
- Les tendances qui émergent dans le domaine du recrutement, sur le recrutement à distance (60% des recruteurs utilisent des entretiens vidéo lors du processus), l’amélioration de l’expérience candidat (processus de recrutement plus transparents, interactifs et personnalisés)
- Le recrutement prédictif et le recours à des outils d’analyse des données et de l’intelligence artificielle des candidats, en évaluant des critères tels que les compétences, les aptitudes et la compatibilité culturelle.
- La diversité et inclusion, les entreprises accordant une attention croissante à la diversité et à l’inclusion dans leurs processus de recrutement,
- La recherche de profils plus spécialisés, dotés de compétences techniques pointues et capables de s’adapter rapidement aux évolutions du marché.
- La marque employeur renforcée, la présence active sur les réseaux sociaux, les initiatives de responsabilité sociale d’entreprise.
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Data Cadres : les chiffres (fiables) du marché de l’emploi
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Financement de la formation – 10 questions clés à se poser pour mener un projet de formation
Il est parfois difficile de trouver les réponse lors d’une décision de vouloir faire évoluer ses compétences par la formation. C’est pourquoi nos bénévoles spécialisés ont défini une liste de question à se poser. Cette grille ci dessous sera aussi une très bonne introduction au guide du financement de la formation professionnelle que nous avons intégré dans notre rubrique actualité.
Principales questions à se poser, avec son accompagnateur, pour choisir et décider de participer à une formation
1 – Quel est mon statut ?
- Salarié /fonctionnaire/demandeur d’emploi/autre
2- De quels droits en formation je dispose ?
- Compte Personnel de Formation (CPF)/ congé de projet professionnel/autre …..
3- Pourquoi je souhaiterais suivre une formation ?
- Développer des compétences opérationnelles ? des compétences relationnelles ? managériales ? transversales ?
- Me reconvertir sur un autre métier ?
- Anticiper l’avenir une cessation d’activités professionnelles (retraite…)
4- Est-ce que je souhaiterais une formation diplômante, certifiante ? Comment sera reconnue cette formation ?
- Par un diplôme ?
- Par une certification ?
- Par un badge ?
- Par une attestation de formation ?
- Autre ?
Guide du financement sur la formation professionnelle
Le Guide du financement sur la formation professionnelle vous sera très utile pour vous orienter dans le cadre de vos recherches d’emploi et de transition professionnelle. Nos équipes de bénévoles spécialisés finalisent un guide de questionnement qui vous permettra de trouver plus facilement les réponses que vous vous posez dans ce guide très riche en informations. Ce mode d’emploi sera disponible dans quelques semaines et vous pourrez le retrouver dans la rubrique ‘ Notre Blog de l’emploi’.
Vous pouvez télécharger Le Guide du financement sur la formation professionnelle en cliquant ici